PR

【心理学】ストローク理論とは?人間関係がラクになる心理学的実践例

心理学
記事内に広告が含まれています。
スポンサーリンク
スポンサーリンク

ストローク理論とは?

ストローク理論は、心理学(交流分析)の考え方のひとつです。
「ストローク」とは、かんたんに言うと 人の存在を認めるサイン のこと。

たとえば…

  • 「おはよう」と声をかける
  • 「ありがとう」と感謝を伝える
  • にっこり笑う
  • 背中をポンとたたく

こうした小さな行動すべてが「ストローク」です。
人は誰でも「自分の存在を認めてもらいたい」という気持ちを持っていて、ストロークはその気持ちを満たす大事なエネルギーになります。


ストロークの種類

難しく思うかもしれませんが、ストロークにはいくつかの種類があります。表にするとわかりやすいです。

種類具体例ポイント
プラス vs マイナスプラス=「よく頑張ったね」
マイナス=「もっとちゃんとやりなさい」
プラスは相手を元気にする。マイナスも言い方次第で「改善のきっかけ」になる。
条件付き vs 無条件条件付き=「テストで100点だからすごいね」
無条件=「あなたがいてくれて嬉しい」
無条件は相手の存在そのものを認める。信頼関係を強める。
言語的 vs 非言語的言葉=「ありがとう」「大丈夫だよ」
非言語=笑顔、うなずき、アイコンタクト
言葉がなくても伝わる。非言語は一瞬で安心感を与える。

ストロークがあるとどうなる?

  • 自信がつく
  • 人間関係の安心感が増す
  • 職場や家庭の雰囲気がよくなる
  • コミュニケーションがスムーズになる

逆に、ストロークが足りないと「自分は認められていない」と感じてストレスがたまりやすくなります。


生活の中でできるストローク実践例

場面すぐにできる工夫
職場会議の後に「◯◯さんの意見が参考になりました」と一言添える。
上司と部下「頼りにしているよ」と存在を承認する言葉をかける。
家庭(親子)子どもに「頑張ったね!」と伝える。小さな行動でもOK。
夫婦・パートナー「いてくれると安心する」と感謝を言葉にする。
友人関係「会えて嬉しかった」「話して楽しかった」と気持ちを表現する。
SNS「いいね」やコメントも立派なストローク。気軽にできる。

まとめ

ストローク理論は、難しい心理学の知識ではなく、日常の小さなやりとりを大事にする考え方です。

「ありがとう」「助かったよ」「笑顔でうなずく」――そんな一言やしぐさで、人間関係は驚くほどラクになります。
家庭でも職場でも友人関係でも、今日から意識して取り入れてみてください。


参考文献

  • 厚生労働省「こころの耳」e-learning教材
  • Berne, E. (1964). Games People Play: The Psychology of Human Relationships.
  • Bando & Yokoyama (2018). Various Strokes for Development of Ego in the Transactional Analysis. Mathews Open Access.
  • Frontiers in Psychology (2021). Positive strokes and student motivation research.
タイトルとURLをコピーしました